Манай вэбсайтуудад тавтай морил!

Корпорацийн соёл

Манай баг

SHDM нь одоогоор 70 гаруй ажилтантай бөгөөд 20 гаруй хувь нь магистр, докторын зэрэгтэй. Доктор Жаогийн тэргүүлсэн манай группын судалж, боловсруулсан SLA цуврал 3D принтер, цагаан гэрлийн сканнер, лазер биеийн сканнер нь Шинжлэх ухаан, технологийн дэвшлийн төлөөх үндэсний хоёрдугаар зэргийн шагнал, Шинжлэх ухаан, технологийн дэвшлийн төлөөх Шанхайн шагналыг хүртэж байсан. Үүнээс гадна SHDM нь SLM металл 3D принтер, үйлдвэрлэлийн цуврал FDM принтер, керамик 3D принтерийг боловсруулсан. SHDM нь технологийн шинэ бүтээлийн 20 гаруй патент, програм хангамжийн зохиогчийн эрхийг эзэмшдэг

баг2

Корпорацийн соёл

Дэлхийн брэндийг компанийн соёл дэмждэг. Түүний корпорацийн соёл зөвхөн нөлөөлөл, нэвчилт, интеграцчлалаар л бий болно гэдгийг бид бүрэн ойлгож байна. Өнгөрсөн жилүүдэд түүний үндсэн үнэт зүйлс -------Шударга байдал, шинийг санаачилга, хариуцлага, хамтын ажиллагаа нь манай группын хөгжлийг дэмжиж ирсэн.

Шударга байдал

  • Манай групп зарчмыг баримталдаг, хүн рүү чиглэсэн, шударга удирдлага, дээд зэргийн чанар, дээд зэргийн нэр хүнд Шударга байдал нь манай бүлгийн өрсөлдөх чадварын жинхэнэ эх үүсвэр болсон.
  • Ийм сэтгэлтэй байж бид алхам бүрийг тууштай, тууштай хийж ирсэн.

Инноваци

  • Инноваци бол манай бүлгийн соёлын мөн чанар юм.
  • Инноваци нь хөгжилд хүргэдэг бөгөөд энэ нь хүч чадлыг нэмэгдүүлэх,
  • Бүх зүйл инновациас үүдэлтэй.
  • Манайхан концепц, механизм, технологи, менежментийн шинэчлэл хийдэг.
  • Манай аж ахуйн нэгж стратегийн болон байгаль орчны өөрчлөлтөд нийцүүлэн, шинээр гарч ирж буй боломжуудад бэлэн байх идэвхжсэн статустай хэвээр байна.

Хариуцлага

  • Хариуцлага нь тэвчээртэй байх боломжийг олгодог.
  • Манай групп нь үйлчлүүлэгчид болон нийгмийн өмнө хариуцлага, эрхэм зорилгоо ухамсарладаг.
  • Ийм хариуцлагын хүч харагдахгүй ч мэдрэгдэж болно.
  • Энэ нь манай бүлгийн хөгжлийн хөдөлгөгч хүч байсаар ирсэн.

Хамтын ажиллагаа

  • Хамтын ажиллагаа бол хөгжлийн эх үүсвэр
  • Бид хамтран ажиллах бүлэг байгуулахыг эрмэлздэг
  • Хож-хож нөхцөлийг бий болгохын тулд хамтран ажиллах нь корпорацийн хөгжлийн маш чухал зорилт гэж үздэг
  • Шударга хамтын ажиллагааг үр дүнтэй хэрэгжүүлснээр,
  • Манай бүлэг нөөцийг нэгтгэж, харилцан бие биенээ нөхөж, мэргэжлийн хүмүүс өөрсдийн мэргэжлээр бүрэн дүүрэн тоглох боломжийг олгож чадсан.
баг03
баг01
баг02